Наша Компания занимается комплексной дистрибуцией качественных продуктов, предназначенных для эксплуатации, обслуживания и ремонта автомобильной техники на вторичном рынке автозапчастей и автомобильных компонентов.
Наша Компания – это коллектив единомышленников и профессионалов, ответственных за свою работу перед акционерами, партнерами и коллегами.
Наша Компания – это исключительное внимание к Клиенту.
Компания стремится к совершенству через постоянное развитие своих сотрудников и долгосрочные взаимовыгодные отношения с партнерами.
Сотрудник - главное достояние Компании. Мы ценим профессионализм и лояльность к Компании, опираемся на собственные кадры, поощряем профессиональный рост и личностное развитие.
Наша Компания уважает индивидуальность, поощряет инициативность, направляя и стимулируя творческую деятельность.
Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник в максимальной степени использовал свои способности, знания и навыки.
В своей деятельности мы стремимся к достижению наилучшего результата и ценим в сотрудниках стремление и умение его достигать.
Мы стремимся к достижению высоких профессиональных целей, максимально
реализуя свой потенциал и повышая эффективность командной работы,
удовлетворяя тем самым свои материальные и социальные потребности.
Позитивное мышление – положительное и активное
отношение к жизни, умение в явлении, содержащем минусы и плюсы, видеть,
прежде всего, плюсы, а также желание превращать минусы в плюсы.
Ум может быть как нашим лучшим другом, так и злейшим врагом, позитивное
мышление означает умение не допускать в свое сознание негативных мыслей
и умение поддерживать в порядке свой внутренний настрой. Люди получают
то, что ожидают получить.
Честность – мы ценим предоставление достоверной
информации при любых обстоятельствах. Не терпим никаких проявлений
нечестности. Мы не приветствуем даже самую незначительную ложь.
Уважение – каждый сотрудник, независимо от его
служебного положения, должности, пола, национальной принадлежности или
религиозных убеждений достоин самого уважительного отношения. Все точки
зрения принимаются во внимание, даже если они идут в разрез с точкой
зрения вашего непосредственного руководителя.
Командная работа – единство и слаженность действий
членов коллектива. Всё, что мы делаем, мы должны делать сообща. Никто
не сможет достичь намеченной цели, действуя в одиночку. Вы должны иметь
возможность положиться на любого члена коллектива, а любой член
коллектива, в свою очередь, должен быть уверен, что может полностью
положиться на Вас.
Общение – чтобы быть эффективным, оно должно быть
двухсторонним, иными словами, это должен быть диалог. Это означает, что
каждому сотруднику стоит не только говорить, но и слушать, при этом не
только начальника, но и подчиненного.
Инновационность – стремление к изменениям и
улучшениям во всех аспектах нашей деятельности. Мы готовы к любым
изменениям, если таким образом можем стать лучше и эффективнее.
Ответственность – каждый сотрудник должен выполнять
свою работу как можно лучше, брать на себя ответственность за свои
действия и за их результаты.
Доверие – это основа любых взаимоотношений. В нашей
компании от всех сотрудников неизменно ожидают, что их действия всегда
будут вызывать доверие у всех людей, с которыми они взаимодействуют: у
коллег, потребителей, поставщиков, партнеров.
Клиентоориентированность – сфокусированность на
потребностях Клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также
приоритетность интересов Клиента при принятии решений любым
сотрудником Компании.
Нацеленность на результат – стремление к достижению
максимальных и качественных результатов деятельности.
Целеустремленность. Желание находить пути решения проблем, а не
причины, почему их нельзя решить.
Клиент – главный человек в Компании
Постоянное совершенствование
Относись к партнеру так, как ты хочешь, чтобы он относился к тебе
Управление качеством на каждом рабочем месте
Простота увеличивает прибыль
Внимание к деталям
Если Вам достался лимон – сделайте из него лимонад